按本站阅读量排序，覆盖企业法律顾问、诉讼事务和海外华人法律服务等读者查阅较多的文章。法律时事与新规解读见法律热点栏目。
合同纠纷诉讼
广告服务合同验收：投放数据、成果确认和费用结算要对应
广告服务合同验收应核对投放计划、素材确认、上线记录、数据...
劳动人事诉讼末位淘汰被起诉：不能胜任和解除程序要分开
末位淘汰不能直接等同于合法解除。企业应证明不能胜任、培训...
公司股权诉讼公司不分红能否起诉：先看利润分配决议和滥用权利证据
公司不分红不当然能直接起诉分钱。通常需先看利润分配决议、...
服务指引委托亲属和委托律师区别：授权边界和责任机制不同
委托亲属适合部分事务协助，委托律师适合程序推进、法律判断...
股权设计控制权条款怎样设计：表决、董事席位和否决权要配合
控制权设计应同时考虑股权比例、表决权、董事席位、法定代表...
股权设计股东退出价格怎么定：估值、程序和付款安排要清楚
股东退出价格可结合净资产、评估值、约定公式、业绩指标和违...
法律顾问实务供应商合同批量审查：先统一风险口径
供应商合同批量审查应先设置审查清单，统一付款、交付、验收...
法律顾问实务重大客户违约的处理节奏：催告、保全和谈判要配合
重大客户违约后，应先固定履约证据，再评估催告、律师函、保...
合同管理长期合作补充协议：把历史问题和未来规则分开
长期合作补充协议应区分历史结算、未履行事项、价格调整、订...
劳动人事管理试用期不合格解除如何留证：录用条件和考核过程是关键
试用期解除应证明录用条件明确、员工知悉、考核客观，并在试...
企业风险管理企业扩张前的合同风险体检：从业务现场到书面记录如何降低争议成本
企业扩张前应检查合同模板、授权审批、付款交付、用工安排和...
合同纠纷诉讼代理人越权签约：表见代理、追认和相对人审查是重点
代理人越权签约后，应审查是否有授权外观、相对人是否善意合...