按本站阅读量排序，覆盖企业法律顾问、诉讼事务和海外华人法律服务等读者查阅较多的文章。法律时事与新规解读见法律热点栏目。
劳动人事诉讼
离职证明争议：出具义务、内容边界和损失证明
用人单位解除或终止劳动合同时应出具离职证明。争议重点在出...
劳动人事诉讼员工手册能否作为依据：民主程序、公示和内容合法性
员工手册作为处理依据，应具备民主程序、公示告知、内容合法...
股权设计对赌条款在中小企业中的风险：业绩、回购和担保要谨慎
对赌条款应明确触发条件、回购主体、付款能力、担保措施、公...
股权设计夫妻共同出资办公司：股权、债务和家事风险要分开
夫妻共同出资办公司，应区分股东身份、夫妻共同财产、公司债...
劳动人事管理外包人员混同管理：劳动关系和连带风险怎么防
外包用工应避免直接考勤、直接考核、直接奖惩和长期混岗管理...
公司治理一人公司财产独立证明：账册、账户和交易边界要清楚
一人公司股东应注意证明公司财产独立于股东个人财产，重点保...
公司治理高管报销和关联交易边界：审批、真实性和公平性要分清
高管报销和关联交易应审查业务真实性、审批权限、价格公允、...
合同管理民营企业交易安全：签约、履行和回款要查什么
交易安全不是在合同末尾多加一条违约金。真正决定能否回款的...
劳动人事诉讼培训服务期违约金能否主张：专项培训费用和协议是基础
培训服务期违约金应以专项技术培训费用、合法服务期协议、费...
办理案例继承公证材料补正：人在境外时如何准备授权、身份和证据材料
人在境外办理国内继承，重点是死亡证明、亲属关系、身份衔接...
办理案例海外继承人处理国内房产：远程委托和材料准备要点
海外继承人处理国内房产，应准备继承关系、房产权属、身份衔...
劳动人事管理调岗调薪不能只发通知：制度依据和协商记录要完整
调岗调薪要审查劳动合同约定、岗位合理性、薪酬变化和协商过...