企业法律顾问

股权设计

夫妻共同出资办公司：股权、债务和家事风险要分开

夫妻共同出资办公司，应区分股东身份、夫妻共同财产、公司债...

劳动人事管理

旷工解除前的通知流程：返岗通知和申辩机会要保留

旷工解除前应核对考勤、请假、返岗通知、制度依据和解除送达...

合同管理

合同附件和主文冲突：优先顺序要提前约定

合同主文、附件、订单、报价单和技术文件可能冲突，应在合同...

公司治理

董事未实际参与经营也可能担责：任职和履职记录是关键

董事未实际参与经营不当然免责。应审查其任职、表决、知情、...

法律顾问实务

法律意见和商业决定的边界：律师提示风险，企业作出选择

律师可以提示法律风险、证据强弱和程序路径，但商业收益、价...

股权设计

控制权条款怎样设计：表决、董事席位和否决权要配合

控制权设计应同时考虑股权比例、表决权、董事席位、法定代表...

劳动人事管理

员工手册公示签收细节：版本、时间和员工确认要留痕

员工手册公示签收应保存制度版本、民主程序、发布时间、签收...

合同管理

违约责任不要只写违约金：还要覆盖解除和损失证明

违约责任条款应结合违约类型、违约金、损失赔偿、解除权、继...