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公司股权诉讼
公司僵局严重时股东能否请求解散公司
司法解散通常要求公司经营管理发生严重困难、继续存续使股东...
合同纠纷诉讼合同纠纷起诉前应准备哪些证据：合同、履行、违约和损失要对应
合同纠纷起诉前，应围绕合同成立、履行过程、违约事实、损失...
公司股权诉讼发现自己被登记为股东：冒名登记的证据和更正路径
被冒名登记为股东时，应调取工商档案，核对签名、身份材料、...
股权设计股东未实缴出资转让股权，转让人和受让人谁承担责任
未实缴股权转让后由谁补出资，不能只看股权转让协议写了什么...
法律顾问实务长期顾问档案管理：把咨询记录变成企业资产
长期顾问档案应保存合同版本、法律意见、会议纪要、风险清单...
法律热点公司法司法解释征求意见稿与股东出资加速到期：债权人追责会更容易吗
股东出资加速到期应围绕公司不能清偿到期债务、股东认缴出资...
公司治理股东出资期限改为五年后企业应怎样调整
新公司法下有限责任公司股东认缴出资期限原则上不超过五年，...
劳动人事管理灵活用工和劳动关系边界：管理方式决定风险
灵活用工不能只看合同名称，应结合人格从属性、经济从属性、...
法律热点公司法司法解释征求意见稿中的法定代表人辞任规则：挂名法人风险怎么变
法定代表人辞任和挂名风险应以现行公司法、登记规则和最终生...
劳动人事诉讼劳动仲裁中企业败诉的常见原因：制度、程序和证据缺一不可
企业在劳动仲裁中败诉，常见原因包括制度未民主公示、解除程...
劳动人事管理岗位说明书不只是人事文件：劳动争议中能证明什么
岗位说明书能辅助证明岗位职责、录用条件、考核指标、调岗合...
企业风险管理企业微信群聊天能当证据吗：关键看身份、内容和完整性
微信群聊天可作为证据使用，但应证明群成员身份、聊天内容完...