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企业内部没有固定联系人,律师意见容易在部门之间丢失,材料也会反复补充,影响处理效率。

联系人要有协调权限

联系人应能协调业务、财务、人事和管理层,收集合同、付款、考勤、会议和审批材料。

反馈机制要闭环

律师给出意见后,企业应确认是否采纳、由谁执行、何时完成,并把执行结果反馈给律师,便于后续复盘。