劳动人事管理

旷工解除前的通知流程:返岗通知和申辩机会要保留

旷工解除前应核对考勤、请假、返岗通知、制度依据和解除送达...

合同纠纷诉讼

定金罚则适用:定金、订金和违约原因要分清

定金罚则适用应看是否明确约定定金、是否实际交付、违约方是...

合同纠纷诉讼

租赁合同提前解除:解除依据、交还和损失减轻要核清

租赁合同提前解除应核对解除权来源、通知送达、租赁物交还、...

公司股权诉讼

股权被擅自转让后怎么办:先固定签字、决议和工商材料

股权被擅自转让后,应先调取工商档案,核对签字、决议、转让...

办理案例

海外客户货款纠纷:合同、交付和跨境回款证据要闭合

海外客户货款纠纷应核对合同主体、交付凭证、验收沟通、发票...

法律顾问实务

紧急事项如何分级:先处理时效、保全和停损

企业紧急法律事项应按时效、财产转移、证据灭失、经营中断和...

公司治理

公章和营业执照分开保管:控制权风险要提前防范

公章和营业执照分开保管能降低单方控制风险,但还应配合用印...

公司股权诉讼

股东资格确认:工商登记、股东名册和实际权利要综合判断

股东资格确认应结合工商登记、股东名册、章程、出资、股权转...

法律顾问实务

企业制度审查流程:制度有效不只看文本

企业制度审查应关注民主程序、公示告知、内容合法合理和实际...

法律顾问实务

顾问律师如何参与谈判:先定目标和底线

顾问律师参与谈判,应帮助企业识别法律底线、证据强弱、让步...

企业风险管理

项目经理越权签字:表见代理风险怎么防

项目经理越权签字后,应核对授权外观、交易习惯、履行情况和...

合同纠纷诉讼

合同诈骗还是民事违约:关键看签约时的非法占有目的

合同诈骗与民事违约的区分,应重点审查签约时是否有非法占有...