公司股权诉讼

股权继承纠纷:继承人能否成为股东要看章程和公司程序

股权继承应区分财产权益继承和股东资格取得,审查章程限制、...

劳动人事诉讼

外包用工连带责任:真实外包、劳务派遣和事实用工要区分

外包用工争议应区分真实业务外包、劳务派遣和事实劳动关系,...

债权债务诉讼

货物质量抗辩欠款:异议时间、证据和扣款依据要核清

买方以质量问题抗辩货款,应审查是否及时提出异议、是否有检...

执行与财产保全

执行调查令怎么用:财产线索要查到可执行层面

执行调查令的价值,在于帮助申请执行人或其律师调查法院网络...

合同纠纷诉讼

代理人越权签约:表见代理、追认和相对人审查是重点

代理人越权签约后,应审查是否有授权外观、相对人是否善意合...

公司股权诉讼

优先购买权诉讼:通知、同等条件和行权期限是关键

股东优先购买权争议应审查转让通知是否完整、同等条件是否明...

劳动人事诉讼

调薪争议证据:协商一致、制度依据和实际履行

调薪争议应审查劳动合同约定、薪酬制度、协商一致、绩效依据...

债权债务诉讼

民间借贷本金认定:借款事实和资金流向要对应

民间借贷本金认定应以实际交付为基础,核对借条、转账、现金...

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