企业法律顾问

法律顾问实务

股东会前请律师看什么：议题、程序和表决风险

股东会前应审查召集程序、通知内容、议题范围、表决比例、关...

股权设计

员工持股平台风险：控制、退出和税费不能忽略

员工持股平台应明确平台管理人、表决权归集、份额转让、离职...

劳动人事管理

女职工三期用工风险：保护、顺延和违纪处理要分开

女职工孕期、产期、哺乳期受特殊保护，但严重违纪等过错情形...

合同管理

采购合同质量争议预防：标准、验收和异议期限要明确

采购合同应明确质量标准、检验方式、验收期限、质量异议、退...

公司治理

股东长期不配合签字：先区分法定义务和协商事项

股东长期不配合签字，应区分是否属于法定或章程义务、是否影...

法律顾问实务

企业制度审查流程：制度有效不只看文本

企业制度审查应关注民主程序、公示告知、内容合法合理和实际...

股权设计

股权激励成熟期安排：让贡献和权益同步释放

股权激励成熟期应结合服务年限、业绩目标、项目节点、离职原...

劳动人事管理

病假管理中的证明审查：医疗期、证明材料和复工安排

病假管理应核对医疗期、病假证明、请假流程、复工安排和虚假...