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劳动人事诉讼
经济性裁员和协商解除混用，中小企业最容易在程序上出事
经营不好时，有的企业一边谈协商解除，一边按裁员口径发通知...
股权设计两人各占50%的公司，章程里至少要写清退出和表决
对等股权看起来公平，公司一出现分歧就容易谁也做不了决定。...
合同管理发票先开了货还没交完，对方突然不要货怎么处理
为赶账期先开票、后发货在中小企业很常见。对方不要货时，发...
执行与财产保全执行异议和案外人异议搞混，会耽误哪条救济期
公司账户被冻，有人说钱是客户的；有人说执行行为违法。两种...
执行与财产保全被执行人是公司，追加未实缴股东要准备什么
公司无财产可执行，股东认缴期限未到或未缴清。债权人想追加...
劳动人事诉讼主张劳务关系，要拿出哪些与劳动关系相反的证据
企业把司机、保洁或顾问做成劳务，对方主张劳动仲裁。只出示...
债权债务诉讼大客户反复对账却不付款，起诉前先对齐四组材料
对中小企业来说，最耗人的往往不是没有合同，而是对方一直对...
企业风险管理业务员离职带走客户微信，企业先固定什么材料
客户关系记在个人微信里，人一走，订单和回款都会跟着晃。企...
公司治理股东把钱打进公司，写成借款还是出资，后果差很多
中小企业账上常见“股东往来”。钱进来时没说清楚，后面分红...
合同管理框架合同加订单：怎样写才不会被后补订单架空
中小企业常用框架合同锁定合作关系，具体数量和交期却写在订...
法律顾问实务顾问工作底稿和聊天记录，哪些应留给企业归档
顾问换了或经办人离职，企业发现关键意见只在律师个人微信里...
法律顾问实务律师函发出去之前，先核对主体、金额和送达对象
律师函不是情绪出口。主体写错、金额对不上、寄到一个已经不...