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公司治理
2026-08-14
公章、合同章、财务章由同一人保管，出事如何划分
小公司图方便，三枚章一把钥匙。对外可能被认定公司管理不善，对内很难分清是谁盖…
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劳动人事管理
2026-08-14
员工拒签新劳动合同，企业能不能直接终止
合同到期续签，员工拖着不签还继续上班；或者企业改了岗位条款，员工不同意。两种…
阅读全文
劳动人事管理
2026-08-14
竞业限制补偿按月转了，备注却写成工资或借款
竞业补偿必须按约定支付，否则限制效果会受冲击。财务图省事把备注写成工资、报销…
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劳动人事管理
2026-08-14
病假条真伪存疑，企业能核实到哪一步
员工交来的病假证明医院名称含糊、日期涂改或与就诊记录对不上。企业有权核实，但…
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劳动人事管理
2026-08-14
劳务派遣员工和公司员工混在同一条生产线
岗位、工装、考勤和处罚都一样，只是发薪主体不同。出了工伤或欠薪，派遣单位和用…
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劳动人事管理
2026-08-14
实习生天天打卡接受管理，会不会被认定劳动关系
以实习名义用工、按考勤发补贴、纳入排班和处罚，一旦发生伤害或拖欠，对方可能主…
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劳动人事管理
2026-08-14
年终奖写在招聘广告里，制度却说公司有权不发
招聘海报写“十三薪+年终奖”，入职后制度又说根据效益决定是否发放。员工离职时…
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劳动人事管理
2026-08-14
调岗通知只发企业微信，算不算送到员工
岗位调整通知发到企业微信，员工不点、已读不回或声称被踢出应用。后面按旷工处理…
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劳动人事管理
2026-08-14
考勤在钉钉打得很全，工资却只按底薪发
系统里加班时长清清楚楚，发薪却只有底薪加少量补贴。仲裁时考勤会先被员工拿来用…
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合同管理
2026-08-14
自动续约到期前，企业要留下什么通知证据
物业、软件、保洁和设备维保合同常带自动续约。想停的时候发现通知晚了一天，或只…
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