劳动人事诉讼

解除争议通常围绕通知中写明的理由审查。仲裁阶段补强解除时已有的事实与事后更换…

工伤认定由社会保险行政部门作出，待遇与解除请求则进入仲裁或诉讼。事故当天固定…

企业在劳动仲裁中败诉，常见原因包括制度未民主公示、解除程序不完整、考勤工资证…