股权设计

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股权转让优先购买权：通知和同等条件是关键

有限责任公司股权对外转让，应关注章程规定、通知方式、同等...

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对赌条款在中小企业中的风险：业绩、回购和担保要谨慎

对赌条款应明确触发条件、回购主体、付款能力、担保措施、公...

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增资稀释前要说明什么：比例、价格和优先认购要清楚

增资稀释前，应向股东说明增资目的、价格、认购对象、优先认...

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创始人离职后的股权处理：先看成熟期和回购条款

创始人离职后的股权处理，应结合服务期、成熟期、出资实缴、...

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小股东保护条款：知情权、分红和重大事项要有抓手

小股东保护应关注知情权、利润分配、优先认购、反稀释、重大...

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员工持股平台风险：控制、退出和税费不能忽略

员工持股平台应明确平台管理人、表决权归集、份额转让、离职...

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股权激励成熟期安排：让贡献和权益同步释放

股权激励成熟期应结合服务年限、业绩目标、项目节点、离职原...

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股权代持不要只靠口头约定：提前留好这几类证据

股权代持应保存出资来源、代持协议、分红转付、表决指令、公...