标签： <span>经济补偿</span>

协商解除应分别写明解除日期、工资、经济补偿、未休年假、交接和争议处理，避免只…

先判断经济补偿是否适用，再计算工作年限与离职前平均工资，区分高工资封顶、赔偿…